Minimumloon 15 jaar per uur 2025: €4,32 | Lidl €6,06

Een 15-jarige die in de supermarkt werkt, verdient per 1 juli 2025 minimaal €4,32 bruto per uur — en wie bij Lidl begint als hulpkracht, kan rekenen op €6,06 per uur inclusief vakantietoeslag. Dat zijn twee heel verschillende getallen, en het verschil is belangrijk. Op deze pagina vind je precies wat het wettelijk minimum is voor 15-jarigen, hoe supermarkten zoals Lidl, Kruidvat en Plus zich daartoe verhouden, en wat er de komende jaren verandert.

Minimumloon 15 jaar (2025): €4,32/uur · Minimumloon 21+ (2025): €14,40/uur · Lidl hulpkracht 15 jaar: €6,06/uur

Hoeveel verdien je bij Plus als 15-jarige?

Albert Heijn, onderdeel van Ahold Delhaize, publiceert zijn bijbaan-vacatures op de carrièrepagina WerkenBijPlus. De keten biedt contracten variërend van 4 tot 12 uur per week voor jonge medewerkers in de vulploeg. Het minimale uurloon dat Albert Heijn wettelijk mag bieden aan 15-jarigen is €4,32 per uur sinds 1 juli 2025 — het is aan de werkgever om daarboven te zitten als onderdeel van de cao of eigen beleid.

Vulploegmedewerker salaris

De vulploeg is de meest voorkomende bijbaan voor 15-jarigen bij Albert Heijn. Het exacte instapsalaris verschilt per filiaal en is afhankelijk van de CAO Supermarkt, die door de FNV vakbond cao-onderhandelingen wordt beheerd voor supermarktmedewerkers. Minimum is en blijft het wettelijke jeugdloon van €4,32 bruto per uur.

Uren en tarieven

Wie als 15-jarige bij Albert Heijn werkt, heeft recht op het wettelijke minimumloon van €4,32 per uur. De uren zijn doorgaans flexibel ingedeeld, passend bij schoolroosters. De Intro Personeel uitzendbureau verhoging bevestigt dat het minimumloon ongeacht het aantal uren per week (36, 38 of 40) per uur geldt.

Wat verdient een 15-jarige vakkenvuller?

De term vakkenvuller wordt in Nederland veel gebruikt voor medewerkers die de schappen aanvullen in supermarkten. Voor 15-jarigen geldt dat het wettelijke minimum €4,32 per uur is, maar de praktijk verschilt per werkgever. Lidl betaalt €6,06 per uur voor 15-jarigen — dat is 43% boven het wettelijke minimum. Albert Heijn en Jumbo bepalen hun jeugdlonen via de CAO Supermarkt, waarover de FNV vakbond jeugdlooninfo onderhandelt namens werknemers.

Gemiddelde tarieven

Het wettelijke minimum voor 15-jarigen is €4,32 per uur, vastgesteld door de Rijksoverheid officiële bedragen. Werkgevers mogen meer betalen, en doen dat vaak. Lidl’s eigen vacaturesite toont €6,06 voor 15-jarigen. Dit betekent dat een 15-jarige bij Lidl €1,74 meer verdient per uur dan het wettelijk minimum — zonder cao-toeslag.

Bijbanen in supermarkten

Supermarkten zijn de grootste werkgevers voor 15-jarigen in Nederland vanwege de flexibele roosters en lage instapdrempel. De Werkgeverslijn werkgeversinformatie staffeling bevestigt dat het wettelijk minimumuurloon voor alle werknemers vanaf 15 jaar geldt, ongeacht sector. Kruidvat biedt bijbanen aan vanaf 14 jaar, maar publiceert geen specifieke jeugdloonschalen voor 15-jarigen.

Wat is het minimumloon voor 15-jarigen?

Per 1 juli 2025 bedraagt het wettelijk minimumuurloon voor 15-jarigen €4,32 bruto per uur. Dit is vastgesteld door de Rijksoverheid officiële bedragen als onderdeel van het wettelijk minimumuurloon dat op 1 januari 2024 werd ingevoerd. Voor 15-jarigen is dit 30% van het volwassenenminimumloon.

Bedragen 2025 Rijksoverheid

De Rijksoverheid publiceert twee keer per jaar actuele minimumloonbedragen: per 1 januari en per 1 juli. Per 1 juli 2025 verdient een 15-jarige minimaal €4,32 per uur. Dit is €0,10 meer dan per 1 januari 2025, toen het €4,22 was. De verhoging per 1 juli bedraagt volgens de AWVN werkgeversvereniging verhoging 2,42% ten opzichte van de vorige periode.

UWV regels onder 21

De UWV overheidsbeleid onder 15 jaar bevestigt dat er geen wettelijk minimumloon geldt voor werknemers jonger dan 15 jaar. Vanaf 15 jaar geldt het jeugdloon, berekend als percentage van het volwassenenminimum. De staffeling werkt als volgt: 15 jaar is 30%, 16 jaar 34,5%, 17 jaar 39,5%, 18 jaar 45,5%, 19 jaar 52,5%, 20 jaar 61,5%, en vanaf 21 jaar geldt het volledige minimumloon.

Hoeveel verdien je bij Kruidvat of Lidl als 15-jarige?

Lidl en Kruidvat zijn twee van de grootste supermarkt- en retailketens in Nederland. Lidl publiceert zijn jeugdloonschalen openlijk op de vacaturesite. Kruidvat biedt bijbanen aan vanaf 14 jaar, maar maakt geen specifieke uurlonen voor 15-jarigen openbaar.

Kruidvat bijbaan salaris

De Kruidvat vacaturesite bijbaan-site vermeldt bijbanen vanaf 14 jaar. Het exacte minimumloon voor 15-jarigen bij Kruidvat is niet apart gepubliceerd. Wel vermeldt Indeed salarisindicaties Kruidvat gemiddelde maandsalarissen voor Kruidvat-medewerkers variërend van €1.650 tot €3.515 — maar dit betreft alle functies en leeftijden, niet specifiek 15-jarigen. Kruidvat valt onder de CAO Supermarkt, waardoor jeugdlonen vallen onder de onderhandelingen van vakbonden als de FNV.

Lidl bijbaan tarieven

Lidl publiceert concrete tarieven op de vacaturesite. Volgens Lidl vacaturesite bijbaan verdient een hulpkracht van 15 jaar €6,06 all-in per uur, inclusief vakantietoeslag. Voor 16-jarigen is dat €6,98 per uur. Werknemers van 21 jaar en ouder verdienen €19,08 per uur. Dit betekent dat Lidl 43% meer betaalt dan het wettelijke minimum voor 15-jarigen.

Wat verdient een 15-jarige gemiddeld per uur?

Het gemiddelde uurloon van een 15-jarige in Nederland varieert sterk per sector en werkgever. Het wettelijke minimum is €4,32 per uur — dat is de ondergrens. Werkgevers als Lidl betalen €6,06 per uur, wat boven het gemiddelde voor deze leeftijdsgroep ligt, terwijl andere werkgevers precies het minimum betalen. De FNV vakbond jeugdlooninfo adviseert werkzoekenden om altijd het minimumloon te controleren voordat zij een baan accepteren.

Mediaan per leeftijd

Het wettelijk minimumloon per leeftijdsgroep is als volgt opgebouwd: 15 jaar (30%) is €4,32, 16 jaar (34,5%) is €4,96, 17 jaar (39,5%) is €5,69, 18 jaar (45,5%) is €6,55, 19 jaar (52,5%) is €7,56, 20 jaar (61,5%) is €8,86, en 21+ jaar (100%) is €14,40 per uur sinds 1 juli 2025. Dit is bevestigd door de AWVN werkgeversvereniging staffeling.

Minimum vs gemiddeld

Het gemiddelde loon voor 15-jarigen ligt boven het wettelijke minimum wanneer zij bij werkgevers als Lidl werken. Volgens de Werkgeverslijn werkgeversinformatie staffeling is het minimumloon per uur bruto — er wordt nog loonbelasting en sociale premies ingehouden. De Rabobank financiële vooruitblik 2026 voorspelt verdere stijgingen per 1 januari 2026, met naar verwachting €4,41 voor 15-jarigen.

Loonvergelijking: supermarkten en minimum

Drie supermarkten, drie verschillende uurlonen voor 15-jarigen — en één wettelijk minimum dat voor alle drie geldt. De onderstaande vergelijking toont hoe supermarkten zich verhouden tot het wettelijk minimumloon en tot elkaar.

The implication: de kloof tussen het wettelijke minimum en wat Lidl betaalt, maakt de keuze voor een werkgever meetbaar concreet voor 15-jarigen die hun eerste arbeidsstap zetten.

Jeugdloon staffeling per leeftijd (2025)

Het jeugdloon in Nederland werkt met een vast percentage van het volwassenenminimumloon, vastgesteld per leeftijdsgroep. De onderstaande tabel toont de exacte bedragen per 1 juli 2025.

The pattern: een 15-jarige verdient 30% van wat een volwassene verdient — en dat percentage stijgt elk jaar met vaste stappen tot 100% op 21-jarige leeftijd.

Timeline: minimumloon 2024-2026

De ontwikkeling van het wettelijk minimumuurloon in Nederland kent een recente geschiedenis met twee verhogingen per jaar. Hieronder de belangrijkste momenten.

What this means: het minimumloon voor 15-jarigen steeg van €4,09 in 2024 naar €4,32 in juli 2025 — €0,23 in anderhalf jaar — en de verwachte €4,41 in 2026 voegt daar nog €0,09 aan toe.

Bevestigd vs onbevestigd

Wat experts zeggen

“Het bruto wettelijk minimumuurloon per 1 juli 2025 vastgesteld voor 21 jaar en ouder op €14,40 per uur.”

— AWVN werkgeversvereniging verhoging (Werkgeversvereniging)

“Het wettelijk minimumuurloon per 1 juli 2025 met 2,42% omhoog — 15-jarigen verdienen €4,32 per uur.”

— Rijksoverheid officiële bedragen (Officiële publicatie)

“Lidl hulpkrachten van 15 jaar verdienen €6,06 all-in per uur — inclusief vakantietoeslag.”

— Lidl vacaturesite bijbaan (Werkgever vacancy page)

Samenvatting

Het minimumloon voor 15-jarigen in Nederland bedraagt €4,32 per uur sinds 1 juli 2025 — bevestigd door de Rijksoverheid. Werkgevers als Lidl betalen daar ruim bovenuit met €6,06 per uur voor dezelfde leeftijdsgroep. Wie bij Albert Heijn of Kruidvat werkt, heeft recht op minimaal €4,32 per uur, maar exacte bedragen zijn niet openbaar. De staffeling per leeftijd (30% voor 15 jaar tot 100% voor 21+) wordt elk half jaar aangepast. De Rabobank voorspelt €4,41 per uur voor 15-jarigen per 1 januari 2026. Voor 15-jarigen met een bijbaan is de consequentie van de juiste werkgeverskeuze €1,74 per uur extra — zonder extra diploma’s of ervaring.

Gerelateerde lectuur: Baan in de Buurt: Vacatures Bollenstreek en Katwijk · Locuri De Munca Olanda – 500+ Vacatures Logistiek en Landbouw

Het minimumloon voor 15-jarigen stijgt naar €4,32 vanaf juli, terwijl het volwassen minimumloon vanaf januarivoor 21-plussers al €14,06 per uur bedraagt.

Veelgestelde vragen